第67章 第三次辞职(第2/3 页)

间一长，我跟底下人熟了，发现不发全工资以后，我就代表这些一线员工找她去了。她跟我怎么说呢？她说就是不能发全工资，因为以前发了全工资，员工跳槽啦，等你发现问题的时候，就没办法解决了，因为已经把钱拿走了，他不来了你也没招，我一听也有道理。但是有一样你钱不发到位，人家干活的干事儿就不到位，谁还给你那么卖力气促销去呢？到后来我发现她是个狠心的资本家，根本就不跟我提社保的事，我想来想去，我还得找她谈谈。这一谈我才知道，他们这些一线员工都没有社保，所以这人员流动特别大，人员流动大了，新来的人永远对产品都没有那么了解，他们推销起来就十分的困难。然后我就把这个问题跟老板说了，这个老板表面儿看脾气特别好，笑眯眯的，态度和蔼，你不管跟她说什么，她都不着急。一开始我还以为这个人善良，特别好呢。到最后我才知道原来她很狡猾。我跟她这次谈完了以后，她就让财务把我的社保交了，但是公积金没有，我知道因为他们都没有公积金，她自己也没有公积金，但是她有好几套房子，她用不着啊。她给我上完了社保以后，首先就把我先给稳定下来了，但是也把我孤立了，让我和一线员工成了对立面。我的工作遇到了前所未有的困难，但是困难也得继续工作呀，我每趟到各商场一线去的时候，我都特别忐忑，虽然老板给我上了社保，底下的人一时半会还不知道，但是我觉得自己特别自私对不起大家。还有人家一问我全工资的事儿，我也没法儿说。我怎么跟人家说呢？我说老板害怕你最后不干了，把钱拿走了。这样说完了多伤人呐，但是不说吧，这问题不解决直接影响到我的工作。我工作不好了，那肯定时间长了老板不干。”马大条说：“你说的这种情况，我还是第一次听说。因为社会保险问题这不都应该强制的吗？不给员工上社保，人家将来以后怎么退休呢？这个老板看起来真的是不怎么样，你在那干了多长时间呀？”肖爽说：“干了五个多月，我一看实在不行了，我就要求辞职，但是老板不批，一开始是她笑眯眯的跟我说，她说你是我的得力干将，我不批、我不让你走，后来我发现根本就看不见她了，一连几个月我都看不见她，我心就慌了，但是当月我发现她给我发了一笔奖金，还挺多的。我又坚持了一个月，再到后来，有一天员工的那些起码的生活费她都不发了，那我就得代表一线员工问问了，老板每天也不来上班，打电话也不接，我一看就直接找财务去了。财务说所有的账都在这儿，你自己看吧，我不太懂财务啊，因为那个财务账跟咱们自己记的这个家庭的流水

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