第127章龙哥你好帅(第2/3 页)
成。
见情况似乎有些不妙，赵天成赶紧解释道：“苏总，我是这么想的，凤凰集团在业务上，已经很难再有大的突破，我们想要追求更高的利润，就要从压缩运营成本入手，所以……”
“所以你就要车队所有人都降薪百分之二十？”苏凌月冷冷看着他。
“是，是的！我，我是想要把他们当成试点！”赵天成掩饰道。
“试点？哼哼，那赵总监怎么不拿你的财务部做试点？”王莹脸色有些难看。
她现在兼任人力资源部的经理，按照企业管理来说，人力资源方面包括人员工资，都是由她来管理。
赵天成是主动把工资方面的工作要过去的，说工资属于资金管理，由财务部管理起来更方便。
当时苏凌月也没多想，就把管理权给了他。
没想到他的目的竟然是这个。
牺牲员工权益，成就他自己的威信。
“赵总监，你做的太过分了！”苏凌月冷冷道。
“我过分？苏总，我做这一切，还不是为了凤凰集团？”赵天成不服气道。
苏凌月转过身，皱眉道：“当初你来应聘的时候，我说过，凤凰集团以人为本，人人平等，每个员工都能享受公司发展带来的利润！”
“而且我曾经说过，凤凰集团每一个员工，都会比海阳市其他企业相同岗位的工资 高出百分之十五到百分之二十！”
“要不然，你凭什么觉得，我会给你比其他企业更高的年薪？”
一连串的问话，赵天成哑口无言，站在那里有些不知所措。
“苏总，你现在不会把天龙停职了吧？”旁边冯永玲小心翼翼道。
苏凌月摇摇头，转身看向王莹，“莹姐，马上给赵总监办理离职手续，除了按照规定补偿之外，额外给他三个月工资作为补偿！”
“苏总？你，你要开除我？”旁边赵天成彻底傻眼，“你怎么能这样，你竟然为了这几个底层的司机，把我开除掉？”
“他们不是底层的司机！”苏凌月转身看着他，严肃道：“他们每一个人，都是凤凰集团的一员，凤凰集团内，人人平等，谁都没有权利瞧不起其他人！”
“说的好！”
在场全体人员热烈鼓掌！
赵天成面如灰土，恨恨看一眼陆天龙，气呼呼的转身离开。
众人纷纷散去，苏凌月没走，她看
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