04躺着抱怨，不如站起来做事(第2/7 页)
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奇十分触动，从那以后，他收起自己的抱怨，开始将自己的全部精力重新投入到工作中。1968年，进入公司已经8年的韦尔奇得到了提升，成为主管年产值2600万美元的塑料业务部总经理。
再后来，当他通过自己的努力成为通用电气最年轻的董事长后，开始对公司严重的官僚主义和冗员的情况进行改革。他先针对内部管理体制进行了改革，对管理层次和管理人员进行裁减，将繁杂无用的企业全部砍掉，将350个经营单位裁减合并成13个主要业务部门。
古托夫的话让韦尔奇明白了一个道理，那就是抱怨永远改变不了现状，要想展示自己的才华、体现自己的价值，最好的方法就是努力去做。
你真的那么值钱吗？
在我们的身边，经常能听见一些人对自己的工作发出抱怨。有时他们抱怨自己的工资低，有时他们抱怨同事不配合自己，�
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